为进一步推动残疾人就业工作，促进企业多元化发展，近日，区工业和信息化局与市残疾人联合会联合开展了一场针对企业残疾用工需求的专项活动。此次调研旨在搭建企业与残疾人之间的就业桥梁，既帮助残疾人实现自身价值，融入社会，又助力企业履行社会责任，打造更加包容、多元的企业文化。

　　调研团队一行先后走访了区内多家规模以上企业，涵盖制造业、电子信息、服务业等多个行业。在与企业负责人的交流中，详细了解企业的生产经营状况、岗位设置情况以及未来的用工规划。同时，重点就企业对残疾人员工的接纳程度、适合残疾人就业的岗位类型、所需残疾人员的技能水平和职业素养等方面进行了深入探讨。

　　区工信局领导强调，促进残疾人就业是企业履行社会责任的重要体现，也是推动社会和谐发展的必然要求。工信局将积极发挥桥梁纽带作用，一方面鼓励企业提供更多适合残疾人就业的岗位，另一方面协调各方资源，为企业解决在残疾用工过程中遇到的困难和问题。

　　市残联工作人员介绍，此次与区工信局联合开展企业残疾用工需求调研，是残联推动残疾人就业工作的重要举措之一。下一步，残联将根据调研结果，精准匹配残疾人求职者与企业岗位需求，开展一对一的就业推荐服务。同时，持续完善残疾人就业服务体系，加大就业培训力度，提升残疾人的就业竞争力，为残疾人创造更加公平、广阔的就业机会。

　　截至目前，已有长川制靴、柏慧燕都等企业与残联沟通了用工统计，后续工作稳步推进中。双方将继续加强合作，持续推动残疾人就业工作向纵深发展，为构建更加包容、和谐的社会就业环境贡献力量。