为进一步完善创城工作机制，不断提高创建工作水平，龙城区通过健全完善考评问责等“八项机制”，实施创城工作“三化”，保障创城工作顺利推进。

　　健全完善组织领导机制。坚持常态化督导，夯实职能部门牵头责任，实行党政“一把手”抓创建、负总责，形成条块联动、协同推进的工作格局。

　　健全完善创建保障机制。把文明城市创建工作纳入各部门各单位总体工作安排，加强统筹协调，拓宽多元化、多渠道资金投入机制，加大城市基础设施建设投入力度，有效解决老旧小区、农贸市场、背街小巷、城乡接合部、乡镇街道、社区行政村等区域硬件设施薄弱问题，进一步加强创城工作队伍建设。

　　健全完善包保推进机制。调整完善包保体系，持续深化区领导包挂联系各镇街文明城市创建工作，高位协调推动重难点问题解决，推动创城工作责任细化到人，有效打通文明城市创建“最后一米”，切实提升社区创建水平。

　　健全完善创城测评机制。组建区测评队伍，对测评点位实现实地点位类型全覆盖。

　　健全完善督查督办机制。继续实行逐级督查模式，组建三级督查队伍，实施网格化、常态化、精确化督查巡查，归纳梳理问题清单，反馈至责任部门单位，限期整改落实。

　　健全完善通报约谈机制。及时掌握各单位创建工作动态、测评成绩和督查整改反馈情况，对不认真履行工作职责、创建工作进展缓慢的单位责任人进行约谈并限期整改。

　　健全完善考评问责机制。坚持将创城工作纳入年度工作目标考核范畴，制定创建工作考核细则和责任追究办法，对创建工作中勇担重任、成效突出的单位和个人进行表扬，对工作不力、影响创建大局的单位和个人进行通报批评，问题严重的根据情况适时追责问责。

　　健全完善监测预警机制。对照《全国文明城市（地级以上）创建负面清单（2023年版）》，建立创城动态管理措施（负面清单）预警机制，同时向有关单位发出预警提示；指定专人做好跟踪、督办，及时掌握处置落实情况。

　　推动创城工作常态化。全面落实“八项机制”，实行创城工作调度制度，定期召开例会、现场会、推进会等，持续推进创城工作。

　　实施创城工作清单化。明确工作任务，制定工作标准，确定牵头领导、牵头单位和责任单位，项目化实施、工程化推进，对未完成任务的及时督促落实，确保完成。

　　实现创城工作全员化。进一步提升广大干部群众整体文明程度，开展主题创建活动，全面提升市民知晓率、参与率和满意率，进一步营造人人参与、全民共创的良好态势。