龙城区纪委监委召开半年工作总结汇报会
发布日期：2022-08-15 信息来源：v龙城
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8月12日至13日，龙城区纪委监委召开半年工作总结汇报会，听取各镇（街）纪（工）委、委内各部室、各派驻纪检监察组工作情况汇报。安排部署下半年工作，凝心聚力，奋楫笃行，全力推动纪检监察事业高质量发展，以工作实绩迎接党的二十大胜利召开。龙城区委常委、区纪委书记、区监委主任李莹光出席会议并讲话。
会上，各镇（街）纪（工）委书记、委内各部室负责人、各派驻纪检监察组组长采取PPT同步演示，用形式多样、内容丰富、图文并茂的辅助方式，客观真实地展示了工作成果，对标对表工作要求，查找工作不足。同时，制定评分规则，由区纪委监委班子成员现场打分，逐一点评。
会议指出，全区纪检监察机关在市纪委监委和区委的坚强领导下，围绕中心服务大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，较好地完成了各项工作任务。此次汇报会各部门准备充分，态度认真，思路清晰，内容翔实，起到了互相学习交流、自我激励的作用。
会议强调，时间过半，任务艰巨，要坚决落实市纪委监委和区委工作部署，保质保量完成全年工作目标。聚力做好营商环境监督，结合巡察反馈问题跟进监督，注重在监督整改中发现问题，实现人民群众和市场主体满意度双提升。扩大“阳光三务”工作成果，以协作区发力跟进发布内容的监督，结合系统预警内容排查问题线索，铲除隐藏的腐败和不正之风。推动信访减量退位，切实发挥“纪信联动”作用，按照“三个一”要求，督导属事、属人单位履职尽责，着力推动事要解决。扎实开展“微腐败”大清扫，按照“五个度”和“五个零”要求，以提高群众满意度为目标，切实做到案结事了、群众满意。强力推进大数据办案，结合金融反腐工作着力推动“数战宝”在审查调查工作中的运用，加强数据对接协调，实现信息联查和分析研判。强化廉洁文化建设，按程序做好“清风干部”选树工作，以党校培训为载体教育引导党员干部加强党性修养、作风养成，持续涵养清廉文化，按照“一地一品”要求，打造龙城特色品牌。紧盯“四风”顽瘴痼疾，充分发挥正风肃纪监督员作用，了解群众诉求、发现隐形问题，严肃查处，让党中央铁规生效、禁令生威。会议要求，纪检监察干部要强化自身作风建设，始终保持“赶考”清醒，保持对“腐蚀、围猎”的警觉，立足岗位体现担当，使纪检监察干部成为遵纪守法自律的典范、道德修养的标杆。强化理论业务学习，深入学习党规党纪、法律法规、公文写作、办案技巧，着力提升理性思考能力。注重能力培养，以服从指挥干、主动靠前干、积极配合干，全面推动各项工作再上新台阶。加强党性锻炼，以忠诚无我、干净无私、担当无畏的精神，争做“雷锋式”纪检监察干部。提升纪律意识，加大自我净化力度，让自我监督成为一种习惯，让正视问题成为一种自觉，让刀刃向内成为一种常态，打造一支让党放心、让人民满意的高素质纪检监察队伍。会议还就《中共朝阳市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的30条措施》文件精神进行了详细解读。区纪委监委领导班子成员，各镇街纪（工）委书记、专职纪委委员，委机关及派驻纪检组全体工作人员参加会议。