龙城区发改局2021年政务公开年度报告
发布日期:2021-12-31 信息来源:龙城区发展和改革局
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一、总体情况

一是主动公开情况。将政府门户网站作为全区政府信息公开的第一平台,凡涉及群众的政府重大事项、重要决策、文件等,都及时按规定在网上发布,广大群众可以在网站很快捷地获取信息,确保了应当让社会公众广泛知晓或参与的事项第一时间在区政府门户网站公开。2021年共上报各类政府信息96对政府了解社情民意、群众知晓政府决策发挥了重要作用。

二是依申请公开情况。共接收群众申请公开0件,其中到市法制办申请复议0件,其余0件。 

是完善政府信息公开配套制度,按规章办事。把政务信息公开与考核目标相结合。明确将推进政务信息工作与单位和各股室的年度工作考核目标挂钩,并作为领导班子和干部年度工作考核的重要内容。

四是组织开展5.15政务公开日”宣传活动。全局上下高度重视“5.15政务公开日”活动,我局局长5月13日开会,亲自批示、部署有效推进了政务公开工作,并安排1名分管领导亲自抓好此项工作进展。

5月14日当天,在区政府门前,摆放桌椅发放政府条例宣传单200余份、悬挂条幅1条,使群众能更多的了解政务公开相关工作

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新

制作数量

本年新

公开数量

对外公开总数量

规章

  0

 0

 0

规范性文件

 0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

0

 0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

0

 0

0

行政强制

0

 0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

 0

 0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

 0

0

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

 0

 0

 0

 0

 0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

 0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

 0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

 0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

 0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

0

 0

 0

 0

 0

0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

 0

 0

 0

0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

0

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

 0

0

(六)其他处理

0

 0

 0

0

(七)总计

0

 0

 0

0

四、结转下年度继续办理

0

 0

 0

 0

 0

0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

0

 0

0

 0

 0

0

0

0 

 0

0

 0

0

五、存在问题

2021年,我信息公开工作总体水平有显著提高,但与《条例》要求和社会公众需求还有差距,主要表现在:

一是人员变动时,领导小组成员调整不及时;二是政府信息公开工作的质量及时效性有待提高;三是对政务信息公开工作的新政策、新文件学习不及时。

改进情况

一是在人员调整时,第一时间召开局内会议,对领导小组成员及时调整;二是提高工作能力,需要公开的政务信息及时、有效、高质量地进行公布;三是加强学习,对于新政策、新文件,及时召开全局工作会议,进行学习,会后要撰写学习笔记。

六、其他需要报告的事项

收取信息处理费0元。