一、总体情况

2020年，龙城区海龙街道认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照市政务公开办的要求，现将相关工作报告如下： 

（一）主动公开情况。

本单位政务公开工作按照《条例》的要求，以公开为原则，不公开为例外，主动公开街道产生的政务信息。 为更好的贯彻落实中央、省、市、区文件精神，拓展公众互动渠道情况、开展政策咨询活动情况、完成民心网件办理情况，按照区政府要求及时公开政府信息及数据统计情况，统一由区政府安排在政府网站公开发布。截止2020年年底办事处累计完成政府网站信息报送48条，重点领取信息报送48条，召开政务公开工作主题会议4次。

公开的政务信息主要有以下几种类型，一是涉及本辖区改革和发展、群众切身利益以及城市规划建设管理等重大事项的决策程序、决策结果和运行情况；二是与公民、法人及其他组织利益密切相关的事项；三是政府机构和人事，包括政府机关内设机构、主要领导人简历、人事任免等信息；四是其他信息。

（二）依申请公开情况。 我街共接收群众申请公开0件，其中提起诉讼的0件。未涉及政府信息公开的收费及减免事项。

（三）基层政务公开标准化规范化工作情况。

第一，加强领导，完善政务公开机制。

　　街道把推行政务公开、加强为民服务工作作为群众排忧解难的重要手段，建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制，调整了由街道主任担任组长、副书记任副组长的政务公开领导小组。二是建立健全各项工作制度，制定了《三公开一监督制度》、《行政服务管理制度》、《群众投诉受理制度》等，促进了政务公开工作的制度化、规范化建设。

　　第二，规范内容，提高政务公开质量。

　　积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。一是公开内容更加充实，制定《政务公开工作实施意见》，对政务公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步明确。二是公开时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，加大推行政务公开的力度。

　　第三，创新载体，完善政务公开形式。

　  在街道办事处大厅及辖区各社区设立了公开栏，对于规章、制度、政策等内容进行长期公开；对于动态性、阶段性和常规性的工作进行适时公开；对于临时性的工作采取张贴公告形式进行即时公开，实现了党务、政务、财务三公开。  

（四）开展5·15政务公开日系列宣传活动。

此次政务公开宣传活动历史半个月，分别开展了三次宣传活动，街道政务公开办公室组织关工委、计生办、民政办、劳保所、司法所和信访办等多个站办所紧紧围绕解决群众办事难、惠民利企等政策宣传，进一步加大各站办所推行政务公开力度，营造全街政务公开良好氛围。增强透明度，转比昂总做作风，提高办事效率，实行办事公开制度，方便群众办事。通过政务公开活动，加强了社会主义民主法制建设和党风廉政建设，使我街政务公开工作在原有基础上再上一个新台阶。

（五）加强政民互动。

    在区政府网站公开相关信息的同时，充分利用办事处醒目位置设立党务、政务公开栏，公开机关人员一览表、服务承诺、科室职能，主动接受群众监督，方便群众办事。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在问题及改进情况

（一）存在的问题

　　1、深化政务信息公开内容不到位，具体体现在公开内容单一，仅限于机构职能类，工作动态类。信息公开的及时性有待进一步加强。

2、工作机构有待于进一步健全。信息人员匮乏，办公经费比较紧缺，办公条件不够完善。

3、信息的管理与维护工作非常重要，技术性要求高，信息化人员专业技术有待提高。

　　4、开展信息公开宣传教育培训不足，工作人员认识不到位。由于政府信息公开制度是一项全新的制度，政府机关工作人员和社会公众对其尚不熟悉，因此在依申请提供政府信息工作中对有关概念理解不一致，处理程序不够规范，需要在今后的工作中进一步加强宣传工作。

（二）改进情况

1、进一步深化政务信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的政务信息作为突破口，全面推进政务信息公开。

　　2、进一步完善工作机构，积极创造条件多设立专职信息人员。多渠道筹措经费，增加投入，着力改善办公条件。

3、进一步加强信息公开宣传教育，培训工作。努力营造街道上下重视信息公开，积极发布信息的良好氛围。

4、进一步加强信息公开工作督促检查,确保依法公开。

5、不断建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护等工作制度，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

收取信息处理费0元。