2017年，龙城区人社局认真学习贯彻党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府工作部署，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》文件要求，全面增强政府信息公开的力度和强度，现将本年度区人社局政府信息公开具体工作汇报如下（本报告统计数据期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止）：

一、明确工作目标，建立健全工作机制

2017年，我局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神，严格落实区政府信息公开各项制度要求，积极做好政府信息主动公开和依申请公开等工作，确保人社系统政府信息公开对广大群众的服务作用，切实维护广大群众依法获取政府信息的权利。

（一）明确责任，完善制度。一是根据工作分工，我局成立政府信息公开工作领导小组，加强对全局政府信息公开工作的统筹管理。通过统一组织、明确职责、推进指导、协调监督，确保我局政府信息公开工作平稳有序推进。二是进一步完善制度建设，制订了《龙城区人力资源和社会保障局政府（政务）信息公开实施方案》，由局政府信息公开工作领导小组负责局政府信息公开工作，进一步细化各成员单位及局内各股室的职责分工，由局属各单位、各股室主要负责同志为第一责任人，规范政府信息公开的范围、方式、渠道，明确了保密管理责任和具体要求。

（二）建立健全工作机制，狠抓落实。严格落实源头管理机制。从公文、信息等各类文件起草开始，就要求各部门确定文件公开形式，凡是能公开的内容一律公开，不能公开的说明理由，从源头确保各项政策措施的出台阳光透明、合法依规。

二、工作主要内容

（一）主动公开政府信息情况。一是及时发布政府信息，全年，我局共主动公开48条本系统工作信息，均在信息形成的7个工作日内公布，重点包括大众创业万众创新、促进就业、社会保障等内容。二是安排专人每天登陆政府信息公开网站，检查查询我局已公开信息是否正常公布，局内工作动态与重大会议信息由相关科室及时提供，经科室负责人进行初审，送办公室核稿，再提交办公室主任审核，最后由分管领导审签。通过层层把关，既实现了信息及时公开，又满足了信息保密需要，确保公众能够及时、完整地获取相关信息。

  （二）依申请公开政府信息工作情况。进一步规范了依申请公开的工作程序、申请原则、答复格式等，明确了受理时间、答复方式和标准用语。

（三）政府信息公开的收费及减免情况。本年度未收取任何公开政府信息费用。

（四）因政府信息公开申请行政复议行政诉讼情况。本年度未发生政府信息公开申请的行政复议、行政诉讼等情况。

（五）围绕政府信息公开所做的工作。一是不断完善工作制度。进一步完善了政府信息公开的编制发布、保密审查、依申请接受、信息送交处理等工作流程。二是大力加强公开载体建设。建立服务大厅查询中心、便民服务窗口、办事指南（手册）、民心网答复、公示栏以及电子显示屏等。

三、存在的主要问题及改进情况

一是发布信息的时效性、权威性、信息承载量等还不理想，利用率也不高。二是工作人员素质有待提升，对文件、规章掌握不全不深，特别是在公开内容界定上，还不是很清晰，致公开的实效性不强。     

下一步，运用各种有效媒介快速、形象、准确地向社会公开我局的职能职责、政务动态、行政执法、公文总结等政府信息。二是加强人员队伍建设。配齐工作力量，增强工作能力，全面提升政府信息公开工作规范化水平。