按照区委、区政府的部署和要求，通过理清思路，完善工作机制，加强政务信息队伍建设，优化工作手段，提高工作质量，使我局政务信息工作取得了明显进步。现将具体情况总结如下：
    一、领导重视，认识到位
    2016年，在区委、区政府的领导下，我局政务公开工作取得了一定成效，得到了检查组的肯定。今年，局班子继续高度重视政务公开工作，把这项工作列入重要议事日程，指定由党组成员，分管局长具体负责。局主要领导亲自主持召开干部职工会议，研究和部署推行政务公开工作，并下发文件到各科室。分管领导要经常询问政务公开工作，了解问题，帮助局政务公开工作领导小组办公室出点子、想办法，解决工作中遇到的问题和困难，确保我局政务公开工作逐步走上制度化、规范化、民主化的轨道。通过学习，使干部职工统一了思想，充分认识到推行政务公开工作是实践"两学一做"的具体行动;是增强行政工作透明度，提高办事和工作效率的重要举措;是加强社会监督的有效途径。
    二、成立机构，落实责任
    为了使政务公开工作真正做到有人抓、有人管，今年2月份，我局调整了"农村经济经营管理局政务公开工作领导小组"，局长担任组长，副局长、纪检组长任副组长，各科室责任人为成员，把每周五为政务信息上报日。加强了对推行政务公开工作的领导。领导小组下设办公室，负责日常工作。
    三、建章立制，加强监督
    为使政务公开工作按照区委、区政府的要求推行，防止走过场、搞形式，我们建立了相关的制度和监督机制。制订了各科室人员的岗位责任制、政务公开承诺、政务公开规定行为实施追究、限时办结、首问负责和效能考评等制度。局领导还不定期召开会议，听取各科室意见，对好的建议及时采纳，对存在问题及时纠正，促进了政务公开工作。
    四、公开政务，促进发展
    开展政务公开工作，把群众关心的"事权"、"财权"、"用人权"进行公开，增强了行政工作的透明度，促进了依法行政，转变了工作作风，提高了办事效率，改善了党群关系、干群关系。自从公开办事程序和向社会公开承诺后，从领导到干部都自觉做到依法办事，遵守承诺，有效地防止吃、卡、拿、要的现象发生，干部作风和精神面貌焕然一新。实践证明，政务公开，群众有了更多的监督权、知情权，不仅还领导干部一个清白，而且还给群众一个明白，减少误会，增进信任，增强领导干部廉洁从政意识，清清白白做官，堂堂正正做人，有力地促进我市卫生事业的发展。
    五、存在问题
    我局推行政务公开工作虽然取得了一定的成效，但也存在着不足的地方。
   (一)因人员编制少，无专人专职负责政务公开工作，如遇中心工作，有的事项未能及时公开。
   (二)负责政务公开工作均为兼职人员，加上去年才开始搞，经验不足。因此，有的内容是否公开，把握不是很准确。公开的内容不够规范。
    我们要继续按区委、区政府的部署和要求，继续加大政务公开工作的力度，对存在问题要认真加以整改，保证这项工作健康推行，开拓我局行政工作新局面。