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朝阳市龙城区教育体育局职能配置、内设 机构和人员编制规定

2017-08-08

    根据《中共朝阳市委办公室 朝阳市人民政府办公室关于印发<朝阳市龙城区人民政府职能转变和机构改革方案>的通知》(朝委办发[2015]30号)文件有关规定,设立朝阳市龙城区教育体育局,机构规格为正科级,列政府工作部门。朝阳市龙城区人民政府教育督导室设在朝阳市龙城区教育体育局。现将朝阳市龙城区教育体育局职能配置、内设机构、人员编制和领导职数确定如下:
    一、职责调整
    将原区文化体育广播电视新闻出版局的体育相关职责划入区教育体育局。
    二、主要职责
    (一)全面贯彻落实国家的教育方针、政策和关于教育的法律、法规。
    (二)研究全区教育体育发展的战略,统筹规划、协调指导全区教育体制、体育体制和办学体制等方面的改革;研究提出全区教育体育事业的发展规划,并指导、协调、组织实施。
    (三)综合管理全区基础教育(含学前教育)、职业教育、成人教育、特殊教育、社会力量办学、社区教育等工作;协调、指导各镇及区有关部门的教育工作;受区政府委托,负责全区教育督导评估工作。
    (四)负责全区教师队伍建设工作;负责全区教育系统的人事工作,指导教育人事制度改革;负责师范类毕业生就业指导工作;负责组织教师继续教育和教师资格认定工作。
    (五)会同有关部门加强全区教育法制建设工作,指导区内学校依法治教、依法治校,维护和保障学校师生员工的合法权益。
    (六)综合管理全区教育系统各类学校的教育教学工作;指导各类学校的教育、教学改革和教育科研;组织实施教育信息化工作。
    (七)主管全区中小学招生工作;归口管理全区学历教育的考试考核工作;管理全区高等教育自学考试工作。
    (八)统筹管理、使用本部门教育经费;会同有关部门拟定教育经费筹措、教育拨款、教育收费和教育基础建投资等方面的规定和办法;监督管理各类教育经费;负责全区教育系统内部的审计工作。
    (九)指导和组织实施全区各类学校布局调整工作;指导监督学校基建、校舍、校产管理和教学设备的配置工作。指导、协调教育系统干部队伍建设工作;按干部管理权限负责各中小学校领导班子的管理工作;负责局机关和各中小学校(单位)的党务工作;管理和指导全区教育系统的工会工作。
    (十)贯彻执行国家有关群众体育工作的方针政策,推行全民健身计划。拟订体育产业的规划并组织实施,引导、培育体育产业市场并管理。
    (十一)负责统筹规划、组织实施全区教育督导工作,依法对教育法律、法规规章的贯彻执行情况进行督导;督导区政府有关部门、各镇人民政府履行教育职责的情况,组织实施区级教育评估考核工作;负责对全区中小学、中等和中等以下职业学校、区人民政府教育主管部门批准的社会力量举办的教育机构、幼儿园的办学方向、办学水平、办学质量和办学效果进行评估、监督、检查和指导;监督全区教育经费的拨付、管理、使用情况及全区各类教育机构的收费和使用情况;参与教育工作先进集体和先进个人的审定工作;调查研究全区教育改革和发展、教育资源配置、师生身心健康、校园安全、学校周边环境整治等方面的问题,向区政府报告并提出建议;组织教育督导科研活动和区级督学及教育督导人员的培训考核;负责全区各级各类学校工作目标评估考核工作;承办市人民政府教育督导机构交办的有关事项。
    (十二) 承办区委、区政府交办的其他事项。
    三、内设机构及职责
    根据上述职责,龙城区教育体育局设6个内设机构。
    (一)办公室(党办、信息调研办、督查办)
    负责全局党务及基层党建工作;沟通、协调局机关政务、事务;负责起草教育局综合性文稿;负责局长办公会、党委会及其他综合性会议的通知、组织安排及会议决定事项的督查督办工作;负责局机关公文处理、信息汇总与报送、保密和印章管理工作;负责重大政策信息的宣传教育及教育教学改革经验的交流工作;负责局机关办公用品使用申报审核及集中采购工作;负责局机关财务、财产管理,后勤保障及接待服务工作;负责全区中小学教材发行工作。
负责协助区财政局,保证各中、小学公用经费的拨付;负责全区中、小学基础设施建设的规划和实施;负责全区中、小学布局调整和实施;负责全区教育系统综合报表(经费、基建、基础教育、三产、劳资等)工作。
    (二)人秘股
    负责规划指导全区教师队伍建设、教师师德建设工作;深化人事制度改革工作;负责全区中小学校人事调配和全区教师编制的管理工作及教师交流工作;负责招聘教师和师范毕业生就业工作;负责全区中小学校教师的考核及局机关公务员考核工作;负责教师的表彰、奖励、惩处工作;负责中小学教师资格认定工作;负责全区教师的初级职称认定、中级以上职称的申报工作;负责全区教师工资的调整和绩效工资发放及福利待遇等工作;负责全区教师继续教育工作及骨干教师培训工作;负责全区教师的档案管理工作。
    (三)基教股
    负责全区基础教育工作的管理,并做好基础教育规划;指导、督促全区基础教育改革与发展,做好基础教育课程改革工作;指导、推动义务教育成果的巩固提高工作,做好“普九”工作;负责学籍管理,中小学教学常规管理、学校教育教学方面的安全管理;指导区属各学校基础教育方面的有关工作;负责初升高会考工作;负责各校教育教学质量监测、评估工作;负责每学年按标准考核评估各中、小学,并提出奖惩方案;负责全区中小学教师思想素质、业务素质和从教水平的提高工作;负责全区中、小学德育、心理健康、科技教育工作;负责残疾少年儿童的特殊教育工作;负责基础教育教材选用工作;负责统筹管理职业技术教育和民办教育工作;负责全区的素质教育、特色学校的创建和指导工作;指导学校体育、卫生健康和艺术教育工作;指导监察学校贯彻上级体育、卫生、艺术教育教学政策的执行情况;协调有关学校及学生参加国内、国际体育竞赛和艺术教育等交流活动;指导有关专业教材的编写,专业师资培训和教学科研工作;指导并协调学校国防教育和军训工作;负责组织全区中、小学生按《中小学体育工作条例》规定开展《学生体质健康标准》检测检查工作;负责全区中、小学校各科专用教室建设的规划及装备工作;负责制定各类学校实验用房、设施配备方案及规范,并组织实施;负责教学仪器、电教器材等各类物资的计划、采购、供应及质量管理工作;负责统筹安排全区教学仪器专项经费的使用及筹措资金工作;负责中、小学校图书馆(室)的装备及管理、使用工作;配合有关部门拟定实验教师和实验技术人员的配备标准,并组织考核、培训工作;健全管理制度,实现科学化、规范化管理;负责教学仪器设备的开发、生产、维修及技术指导工作;负责实验教学、实验室建设与管理的业务督导和检查、评估、统计工作;负责远程教育三种模式应用水平的管理、指导工作。
    (四)综治安全股
    负责贯彻落实社会治安综合治理工作的方针政策、法规和指示精神,积极开展教育系统综合治理工作;坚持预防为主、防治结合的方针,积极开展“免疫工程”建设工作,组织学校开展安全法制教育活动,调动和发挥群治群防队伍的积极性,努力维护学校安全稳定;积极配合有关部门,搞好校园周边治安和环境整治工作,加强校内治安管理,净化育人环境。
    负责校园安全管理和日常事务处理工作;负责建立健全安全工作各项制度;制定全区教育系统安全工作计划并实施、总结;建立健全各类安全档案,做好档案管理;牵头组织全区教育系统内的安全工作检查、安全事故的协调处理,与相关部门配合组织开展好各类评比及各类专项活动;制定各类自然灾害、流行疾病的防治和启动预案;制定各类突发事件的应急预案和应急措施;组织做好各类安全演练工作;负责学校自备车的安全管理;负责学校消防安全管理工作;负责校内治安和学校周边环境整治工作;负责组织教育系统安全培训;负责学校校舍安全隐患的排查;做好安全方面的信访接待,对矛盾和纠纷及时排查处理;收集整理安全工作方面的台帐资料;配合各责任股室做好分管范围内的安全管理工作。
    (五)群众体育股
    负责贯彻执行国家有关群众体育工作的方针政策;推行全民健身计划,开展国民体质监测、指导推动学校、农村体育、城市体育及其它群众性社会体育的发展。
    (六)竞训产业股
    负责体育产业的规划、指导并组织实施;引导、培育体育产业市场的发展并实施管理。负责全区裁判员队伍管理工作;指导业余训练工作。建立完善体育训练基地的申报和管理;组织全区综合性体育竞赛;组织参加省、市体育比赛工作。
监察室
    负责督促检查、指导全区教育系统纠正行业不正之风工作;负责查办教育系统违法违纪案件;负责教育系统政务(校务)公开工作的指导、检查;承办上级纪检监察机关和本局党政领导交办的其他事项.
    三、人员编制及领导职数
    人员编制:核定行政编制4名。
    领导职数:核定领导职数4名(1正3副);核定纪工委书记职数1名;核定区政府教育督导室领导职数2名(1正1副)。
    股长(室主任)职数:核定内设机构干部职数6名。
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