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龙城区教育局多措并举治理在职教师补课行为
2021-01-21



为规范在职教师教育教学行为,减轻中小学生课业负担和家庭经济负担,切实提高全区教师依法治教能力和执教水平,努力营造教育事业健康发展良好环境。近日,龙城区教育局多措并举加大在职教师补课查处力度。

----加强领导,提高认识。全面贯彻落实教育部等相关部门出台的《中小学教师职业道德规范》、《严禁中小学校和在职中小学教师违规补课的规定》、《中小学减负措施》(减负三十条)、落实朝阳市《严禁中小学在职人员校外有偿补课六项规定》等规定。设立违规补课举报电话,主动接受学生、家长、广大群众和各类媒体的监督,在全区上下掀起专项治理在职教师有偿补课的强大舆论氛围,切实增强中小学规范办学的自觉性。

----明确责任,严肃追责。学校是治理教师有偿补课责任主体,校长是治理中小学教师从事有偿补课的第一责任人,对全区范围内中小学、幼儿园在职教师有偿补课行为做到“六严禁”,积极落实教师参与有偿补课惩戒措施。对宣传、教育不及时,自查自纠不认真,经查实情况后,追究各级学校主要领导及相关负责人责任,教师违规补课一经查实,根据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《事业单位工作人员处分暂行规定》,视情节轻重给予相应处分,绝不姑息。           

----强化监督,形成合力。全区各级各类学校大力开展严禁有偿补课教育宣传工作,积极向社会公开有偿补课举报电话和举报信箱, 多层次、多角度、全方位加大教师有偿补课查处力度。对有偿补课行为坚持“零容忍”,坚决做到发现一起、查处一起、曝光一起,对监管不力问题频发、社会反响强烈的学校严肃追究其主要领导及分管领导责任。同时利用学校宣传板、LED屏幕和微信群等形式畅通和公开举报渠道,自觉抵制并及时举报校外违规补课行为,形成全社会抵制在职教师有偿补课的高压态势。


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